| Titre : | " Faire évoluer les organisations par un encadrement différent " |
| Auteurs : | Haut Conseil du Travail Social |
| Type de document : | Rapport |
| Editeur : | Paris : Haut Conseil du Travail Social, 2026 |
| Format : | 37 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme BIENTRAITANCE ; COOPERATION ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ETHIQUE ; Fonction d'encadrement ; Gouvernance ; PROJET D'ETABLISSEMENT |
| Résumé : | Ce rapport analyse la crise structurelle qui frappe le secteur de l'action sociale et médico-sociale. Confrontés à une complexification des besoins des personnes accompagnées et à une raréfaction des ressources financières, les établissements se voient impacter dans leur accompagnement direct. le document donne des pistes pour refonder les organisations autour d'un encadrement renouvelé et d'une gouvernance clarifiée. Il préconise également le développement de pratiques coopératives, tels que le mentorat, la recherche-action ou les immersions de terrain. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 34874 | J- 3.1 HCTS | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
Documents numériques (1)
 rapport-hcts-evolution-des-organisations-fevrier-2026-.pdf Adobe Acrobat PDF |
