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Ce dossier met en lumière les innovations majeures qui ont caractérisé les deux dernières décennies, dans les réformes adoptées et les politiques conduites, mais aussi les pratiques des acteurs sur le marché du travail et dans le champ de la for[...]
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A diplôme égal, un français d'origine africaine a cinq fois moins de chances qu'un français de souche de devenir cadre. Les résultats du "testing" de l'Observatoire des discriminations de l'Université de Paris I montre de l'ampleur des pratiques[...]Article
Cet article montre que de plus en plus, animateurs, enseignants ou directeurs d'école sont mis en cause et poursuivis pénalement pour des accidents ou des affaires de moeurs. D'où une obsession de la sécurité visant la paranoïa, qui les pousse à[...]Article
Beaucoup d'entreprises ont mis en place des solutions ou des organisations innovantes pour prévenir l'usure physique ou psychique de leurs collaborateurs, diversifier et enrichir leur travail, améliorer le climat social ou faciliter la conciliat[...]Article
Le problème du port du voile par les femmes de confession mulsumane se posent aussi en entreprise. A défaut d'une jurisprudence suffisammment claire, les conflits surgissent, amenant les entreprises à trouver des compromis.Article
Quelles sont les priorités autour desquelles la communauté éducative doit se mobiliser pour lutter contre les violences sexuelles à l'école ?
