CAFDES : les essentiels
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Livre
Après une première partie présentant le contexte législatif, sociétal et théorique (notions de valeurs, éthique, Qualité de vie au travail, management bienveillant) du secteur médico-social, ce livre s'appuie sur les résultats d'une enquête de t[...]
Article
Comment trouver la force d'agir malgré les difficultés, en surmontant peurs et inquiétudes ? Comment prendre des décisions parfois impopulaires ou incomprises ou perçues comme injustes ? Autour de la notion de "courage", les auteurs (directeurs,[...]
Livre
Gestion financière, rationalité organisationnelle, démarche évaluative ne sont plus suffisantes pour penser et mettre en œuvre aujourd’hui la direction d’une institution sociale. L’auteur propose aux dirigeants une boussole pour revisiter les fo[...]
Livre
A. Vinsonneau ; V. Baudet-Caille ; C. Sage ; L. Cocquebert ; D. Larose ; M. Boudjemai ; S. Blot | Paris : Éditions Législatives | 2024Ce guide détaille la réglementation utile relative aux différents pans de la gestion des établissements et services. Parmi les thèmes : la communication interne et externe ; la comptabilité et gestion financière ; la coopération sociale et médic[...]
Livre
L'auteur, ayant une expérience d'enseignement et de recherche-intervention auprès des fonctions d'encadrement du social, nous éclaire sur plusieurs volets et concepts managériaux : l'action collective et les pratiques organisationnelles, les dif[...]
Livre
Comment anticiper, préparer et démarrer la prise de poste de manager ? Comment établir une dynamique d'équipe positive et développer son leadership ? Comment définir et déployer des objectifs et faire face à certaines situations ? Comment mettre[...]
Livre
L'art de diriger contre toutes attentes : Essai sur le management en secteur social et médico-social
L'auteur continue sa réflexion philosophique sur la pratique du métier de directeur, entamée dans son "Petit traité sur la fonction de direction dans le secteur social" (Éd. Champ social, 2021). Cette fois-ci, il part des attentes parfois contra[...]
Livre
L'objet de ce livre est d'aider les personnes ayant des fonctions d'encadrement à s'outiller lors de leur prise de fonction ou tout au long de leur vie professionnelle. Il se présente sous la forme de fiches opérationnelles synthétiques avec tab[...]
Livre
M. Delaloy ; S. Boivin ; N. Harant ; K. Nassif | Montrouge : ESF Editeur | Les guides Direction(s) | 2021Vise à accompagner les directeurs et les cadres du secteur à élaborer et mettre en oeuvre un projet d'établissement de façon co-constructive : comprendre ce qu'est la co-construction, comprendre les attendus d'un projet d'établissement ou de ser[...]
Livre
L'auteure pose ici un regard clinique sur des manières d'habiter la fonction de direction de ce type d'institution. En fin d'ouvrage, elle nous propose des hypothèses théoriques inédites de compréhension des enjeux conscients et inconscients dan[...]
Livre
En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires voient leur modèle se transformer. Cet ouvrage rend compte de ces évolutions et de la mise en place de nouvelles organisations et de l[...]
Livre
Ce petit ouvrage se présente comme un vade-mecum philosophique pour penser et vivre la fonction de direction. Comprendre dans quel environnement on est ; expliquer ce que l'on fait ou encore savoir (ne pas) diriger. L'auteur propose ici une "réf[...]
Livre
4eme édition de l'ouvrage. Les études de cas restent les mêmes que dans les éditions précédentes à part quelques cas plus récents liés à la crise sanitaire de 2020. Face au changements imposés ou voulus par les structures médico-sociales, l'aute[...]
Livre
Cet essai met en perspective de manière pragmatique et critique, avec une pointe d'humour, ce qui constitue l'arrière-plan (zones d'ombre, non-dits, interrogations, etc...) des fonctions de direction avec pour chaque aspect traité quelques recom[...]
Livre
Ce guide présente, sous forme de fiches synthétiques, les concepts et auteurs pour comprendre la notion de changement, une typologie des différentes méthodes de changement, les étapes (diagnostiquer, communiquer, co-construire, accompagner et se[...]
