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Les établissements d'hébergement pour personnes âgées subissent de fortes contraintes financières. Les conditions de travail se dégradent. Témoignages de salariés (aide-médico-psychologiques, aides-soignantes) et de directeurs d'établissements.Article
La loi "Handicap" de 2005 a fait, de l'emploi des personnes handicapées, un véritable enjeu. Mais le taux, obligatoire, de 6% de travailleurs handicapés dans chaque effectif n'est pas atteint. Tour d'horizon des initiatives dans le secteur privé[...]Article
9% des personnes qui ont été scolarisées en France ne savent ni lire. Certaines cherchent à y remédier en prenant des cours de remise à niveau.Article
Pour accélérer les démarches et donc le retour à l'emploi, les services pour l'emploi (ANPE, Unedic, partenaires et prestataires) mettent en place une meilleure coordination. Les suivis se font plus ciblés et plus fréquents. Fruit de cette coord[...]Article
Le groupe Medica France qui possède 90 établissements d'hébergement pour personnes âgées (Ehpad) et soins de suite a créé un diplôme universitaire, en partenanriat avec Paris XII et l(institut de formation Infa, destiné aux actuels et futurs dir[...]Article
Confrontées à des publics de plus en plus exclus, la majorité des structures de l'insertion par l'économique renforcent leurs procédures d'accueil et d'accompagnement social. Ce dossier dresse un bilan de ce secteur et présente l'évolution des p[...]Article
Les demandes d'information sur ce dispositif explosent. Les salariés en ont bien compris l'intérêt, du côté des entreprises l'enthousiasme est moins palpable. Les entreprises redoutent de ne plus maîtriser leur masse salariale. Dans le secteur d[...]Article
"Instaurés pour aider les handicapés à intégrer les entreprises, les centres d'aide par le travail sont aujourd'hui plus une voie de garage qu'un sas vers le monde du travail. Certains d'entre eux s'attellent malgré tout à développer des formule[...]Article
En dépit des mesures prises par les différents pays de l'Union européenne, le taux d'activité des personnes handicapées est inférieur de 20 à 30 % à celui des actifs valides. En France, en raison de la frilosité des entreprises, l'embauche de pe[...]
