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Avec la loi du plein emploi de décembre 2023, les travailleurs ESAT ont de nouveaux droits. Néanmoins, si leur statut se rapproche de celui des salariés de droit commun, ils restent usagers du médico-social. Croisement de points de vue.
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P. Chavaroche ; D. Brandého ; P. Gabbaï ; G. Zribi ; P. Ancet ; M. Lachenal |Ce dossier aborde le travail en FAM et MAS en revenant d'abord sur l'histoire des structures et le mode d'accompagnement. Des articles abordent les publics accueillis, les relations familiales. D'autres détaillent les pratiques professionnelles [...]
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Gérard Zribi revient sur les principales mesures du "plan de transformation des Esat". Il rappelle que nombreuses sont celles qui se trouvaient déjà dans différents textes législatifs. Et malgré certaines mesures positives, il montre que ce plan[...]
Livre
Cette 6e édition, remaniée et enrichie par l'ajout d'un chapitre sur les nouvelles dispositions du Plan de transformation des ESAT, propose une analyse du dispositif global d’emploi, français et européen (emplois ordinaires, subventionnés, accom[...]
Livre
Après avoir présenté les dates-clés de la politique du handicap, ce dictionnaire propose 400 articles autour : - des définitions et classifications des handicaps, - des principaux éléments de politique sociale, - des caractéristiques des pres[...]
Livre
Après avoir présenté les termes historiques et actuels du débat sur l'inclusion, et proposé un portrait des publics accompagnés en ESMS dans la champ du handicap, ce livre analyse les aspects positifs et négatifs des techniques, pratiques et pol[...]
Article
Suite à un ouvrage se faisant l'écho de plaintes de travailleurs en ESAT sur leurs conditions de travail, le dossier revient sur le fonctionnement des ESAT et leurs particularités, notamment le statut des travailleurs considérés et leur système [...]
Article
L'auteur donne son avis sur un rapport de l'Igas publié en mai dernier sur l'inclusion des personnes handicapées.
Article
La mise en place des plateformes de services interroge les professionnels qui y voient surtout une réduction des coûts de la part des autorité de tarification sans tenir compte de la réalité des pratiques de terrain.
Livre
L'auteur, après avoir présenté les termes historiques et actuels du débat sur l'inclusion, ainsi que les caractéristiques des publics suivis par les ESMS - analyse les aspects positifs et négatifs des techniques, des pratiques et des politiques [...]
Livre
Ce livre présente un état des lieux du travail protégé, traite des questions d'ordre conjoncturel ou structurel permettant de faire une radiographie des ESAT et définit des orientations pour en faire des outils adaptés à l'avenir. Cette 5ème édi[...]
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Un des volets de cette loi adoptée le 5 septembre 2018 vise à renforcer l'inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail : modification de l'obligation d'emploi avec un renforcement de l'emploi direct en entreprise notamment. Une m[...]
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N. Graradji ; P. Mouiller ; G. Zribi |La réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés impliquant que le quota de 6% ne pourra être atteint que par l'emploi dans des entreprises du milieu dit "ordinaire" (applicable à partir du 1er janvier 2020) risque de mettre en di[...]
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C. Taglione ; G. Zribi ; A. Moine ; C. Régnier |Ce numéro des Cahiers du travail social est le fruit des réflexions menées par le service d'animation régionale de l'IRTS de France-Comté lors des deux journées (6 octobre 2016 et 13 avril 2017) sur la désinstitutionnalisation. Au sommaire de ce[...]
Livre
Cette quatrième édition intègre de nombreuses considérations actuelles sur le vieillissement, la vieillesse et la dépendance - elle enregistre les avancées dans les connaissances et les pratiques et définit des choix possibles en termes de polit[...]
