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A l'école, au travail, dans la rue, sur écran de téléphone, le harcèlement cible souvent la différence ou plutôt les différences. Récits de personnes harcelées et points de vue de psychiatre, psychologue et philosophe pour détecter et accompagne[...]
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Zoom sur des démarches de premiers secours en santé mentale visant à outiller la population en bons gestes et bons mots en cas de problème de santé mentale dans son entourage.
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Témoignages de professionnels de différents secteurs en tension qui font état de recrutements de personnes en situation de handicap dans les métiers du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, dans les transports ou dans le monde agricole.
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La crise du COVID-19 a laissé de nombreuses séquelles psychiques chez les Français, surchargeant les services de psychiatrie, déjà en grande difficulté. La psychiatrie française peine à devenir une priorité de santé publique, en dépit de son imp[...]
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Présentation de la notion de pair-aidance, consistant à échanger ses expériences difficiles vécues (handicap, addictions, stress post-traumatique) avec des personnes vivant des situations similaires. Dossier centré sur son implémentation et son [...]
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La problématique des addictions (comportementales, aux médicaments, drogues) est un enjeu de santé publique important, d'autant plus pour les personnes en situation de handicap, notamment les personnes ayant des pathologies psychiques et psychia[...]Article
Depuis la loi Handicap de février 2005, les jeunes en situation de handicap accèdent davantage aux études supérieures même si les freins sont encore nombreux. Quelles sont les aides et dispositifs de compensation à disposition ? Ce dossier prése[...]
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La Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est souvent vécue comme une démarche complexe. Ce dossier donne la parole à différents acteurs de l'entreprise, de l'insertion, médecin et personnes en situation de handicap sur l'i[...]
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Entrée en vigueur le 1er avril 2022, cette réforme doit renforcer la prévention en entreprise pour prévenir la désinsertion professionnelle et améliorer le suivi individuel et médical des salariés. L'objectif est également de renforcer les liens[...]
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Déclarée grande cause nationale 2021-2022, la lecture mobilise les acteurs du livre, de la formation, du champ social et médico-social, de la prévention, du handicap, de la lutte contre les exclusions et l'illettrisme pour améliorer l'accès aux [...]
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Depuis 2016 l'emploi des personnes handicapées a été sujet de plusieurs réformes et expérimentations (emploi accompagné, sous traitance handicap, Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) avec un coût de frein durant la crise sanitaire. C[...]
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S. Letellier ; F. Meunier ; F. Marteyn |Face à une masse salariale épuisée et désorientée, les acteurs de l'emploi doivent proposer des organisations du travail (télétravail, maintien dans l'emploi accompagné...). Ce dossier présente un état des lieux de la santé mentale éprouvée par [...]
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Ce dossier analyse des tendances et perspectives avec les partenaires (ESAT, entreprises adaptées et les travailleurs indépendants handicapés) d'aujourd'hui et de demain.
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Fatigue, gêne respiratoire, douleurs thoraciques ou trouble cognitif, de nombreux patients consultent pour des symptômes de Covid persistants. Comment accueillir ces personnes souvent angoissées et comment trouver des réponses notamment juridiqu[...]
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Reconnue comme une situation de handicap par la Cour européenne en 2014, l'obésité est un sujet difficilement traité en entreprise et ailleurs. Si elle est un facteur accru de risque de nombreuses maladies, elle génère aussi la grossophobie, qui[...]
