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Livre
Cet ouvrage organisé en trois parties présente les avancées et les questionnements concernant les démarches de reconnaissance de formation pour les travailleurs handicapés expérimentées dans le cadre d'un programme innovant européen Equal "Diffé[...]
Livre
Ce livre revient sur les travaux fondateurs sur le taylorisme, la bureaucratie, la sociologie des professions et l'approche psychosociologique. Il aborde la question du pouvoir dans les organisations, de l'identité au travail, de la légitimité d[...]
Livre
Cet ouvrage reprend les principaux apports sociologiques sur la question du don et de la coopération, de M. Mauss notamment, et les étaye de nombreux exemples. Il met en évidence le caractère ambivalent et contre intuitif du don dans les relatio[...]
Article
N. Alter ; C. Batime ; J-M. Baude ; J-M. Godet ; J-M. Gourvil ; G-N. Pasquet ; B. Preux ; R. Seguin ; C. Tourrilhes |Ce numéro spécial de la revue Le Sociographe retrace les contributions et les échanges des professionnels du groupement national des IRTS, réunis pour une biennale autour du thème de l'innovation pédagogique : état des lieux des pratiques et des[...]Article
Renaud Sainsaulieu a imposé l'analyse de l'entreprise comme institution, lieu de socialisation et d'intégration des travailleurs. Présentation des travaux de ce sociologue.
Livre
L'auteur considère qu'à l'intérieur même des entreprises l'innovation repose sur le développement simultané des forces de destruction et de création.Dans la première perspective, il montre que l'innovation a peu de choses à voir avec la question[...]Article
M. Akrich ; N. Alter ; M. Bonami ; M. Crozier |L' article propose un tour d' horizon des questions sous-jacentes à l' innovation, sur son sens et ses méthodes : innovation sociale, dans l' entreprise, à l' école ou dans la formation en général.Article
Cet article s' appuie sur les écrits de nombreux sociologues. Dans un premier temps, l' auteur s' attache à expliciter la distinction existant entre changement et innovation, le premier constituant une modification subie, la seconde un acte de c[...]
Livre
N. Alter ; C. Dubonnet ; R. Sainsaulieu ; C. Giraud ; A-M. Tournebize | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994Ce livre reprend les échanges épistolaires entre les deux auteurs, l'un manager, l'autre sociologue, sur l'évolution de la notion de "secteur public", en particulier France Télécom qui passe d'un statut d'administration à celui d'entreprise, et [...]Article
N. Alter ; J. Dubost ; D. Bayart ; A. Bercovitz ; E. Enriquez |Réflexion historique, politique et méthodologique sur les pratiques d' intervention sociologique et psychosociologique dans les organisations. Typologie des sensibilités repérables dans les situations d' intervention en matière de conduite de pr[...]Article
Gérer les ressources humaines implique de "comprendre l'homme dans toutes ses dimensions", si la prise en compte des motivations, des relations de pouvoir, de la communication, de la culture, entrent dans les champs de compétence du management, [...]
Livre
L'innovation peut représenter l'occasion de participer à la définition du sens de l'entreprise. Peut-on la programmer autour de règles et de modes opératoires précis ? Ne suppose-t-elle pas d'accepter une part de désordre ? Quels sont les proces[...]
