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Les articles de ce dossier mettent "la jeunesse" ou plutôt "les jeunesses" à l'épreuve des logiques et des pratiques de recrutement. Ils montrent le sentiment de discrimination éprouvé par de nombreux jeunes à l'embauche.
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La loi du 16 novembre 2001 précise qu'aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement en raison de son apparence physique. Malgré cette loi, cet article explique la persistance d'un écart entre les discours et volontés anti-d[...]
