| Titre : | Liaisons Sociales Quotidien, n°16555. - 21 MARS 2014 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 21/03/2014 |
Dépouillements
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Même si un salarié ne peut être licencié pour cause de maladie ou de handicap, la perturbation du fonctionnement de l'entreprise, liée à ses absences, impliquant la nécessité de son remplacement définitif, peut être un motif de licenciement. Ce [...]
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000541-16555-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
