| Titre : | L' IDENTITE AU TRAVAIL |
| Auteurs : | R. Sainsaulieu |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Sciences Po (Les Presses de), 1996 |
| Collection : | REFERENCES ACADEMIQUES |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7246-0559-4 |
| Format : | 476 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL ; ALIENATION ; CADRE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONFLIT DE TRAVAIL ; CULTURE ; ENTREPRISE ; Fonction d'encadrement ; HIERARCHIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE SOCIALE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DE MASSE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SYNDICALISME ; TRAVAIL ; TRAVAIL D'EQUIPE ; TRAVAIL POSTE |
| Résumé : | Cet ouvrage est une recherche sur l'influence profonde du travail organisé, sur les structures mentales et les habitudes collectives des "habitants" du monde industriel et administratif.A travers des constats effectués sur le terrain, dans des ateliers et des entreprises, et en s'appuyant sur des travaux d'enquête de psychologues sociaux des écoles américaines, anglaises et françaises, l'auteur propose une nouvelle interprétation des conséquences collectives de l'organisation du travail sur l'identité personnelle des individus.Cet ouvrage a fait l'objet d'une soutenance de thèse d'Etat. Ces recherches ont été effectuées au Centre de sociologie des organisations sous la direction de Michel Crozier. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/l-identite-au-travail--9782724605594.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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| 08452 | J- 2 SAIN | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
