| Titre : | Manager la formation |
| Auteurs : | A. Meignant |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | PARIS : LIAISONS (EDITIONS), 1991 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-016-6 |
| Format : | 319 p. |
| Mots-clés : |
Prisme ADRESSES UTILES ; ANALYSE DES BESOINS ; AUDIT ; COMMUNICATION ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; METHODE ; OBJECTIF ; PLAN DE FORMATION ; QUALITE TOTALE ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | COMMENT AIDER LES DIRECTIONS DU PERSONNEL A MIEUX INTEGRER LA FORMATION DANS LEUR POLITIQUE D' ENSEMBLE DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ? PRESENTATION DES DIVERS ASPECTS DU MANAGEMENT DE LA FORMATION ET DES METHODES POUR LA MISE EN PLACE D' UNE POLITIQUE DE FORMATION. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 07653 | H- 2.1 MEIG | H- Education, formation, pédagogie, médiations, culture | Empruntable | Disponible |
