| Titre : | MESURE DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DE L' ENTREPRISE |
| Auteurs : | E. Vatteville |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Editions Economica, 1985 |
| Collection : | GESTION |
| Format : | 285 P. |
| Mots-clés : |
Prisme ANALYSE ; ECONOMIE ; GESTION ; INFORMATION ; OBSERVATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | QUELS INSTRUMENTS D' OBSERVATION ET D' ANALYSE FIABLES PEUVENT SERVIR A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ? DEUX FAMILLES D' INFORMATION NOURRISSENT LA POLITIQUE DU PERSONNEL : DES INFORMATIONS ANALYTIQUES OU INDICATEURS ; DES INFORMATIONS SYNTHETIQUES ( BILAN SOCIAL, COMPTABILITE DES RESSOURCES HUMAINES INDISPENSABLES POUR UNE BONNE INTEGRATION DANS LA POLITIQUE GENERALE DE L' ENTREPRISE. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 04862 | ARCH VATT | Archives | Empruntable | Disponible |
