| Titre : | Capital compétence dans l'entreprise : une approche cognitive |
| Auteurs : | S. Michel ; M. Ledru |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : ESF Editeur, 1991 |
| Format : | 227 p. |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE ; EVALUATION ; METHODE ; MOTIVATION ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | LA COMPETENCE PROFESSIONNELLE EST LA CAPACITE A RESOUDRE LES PROBLEMES INDUITS PAR LA NECESSITE DE PRODUIRE ET PAR LA MISSION QUE SE FIXE L' ENTREPRISE. PRESENTATION D' UNE METHODE DE PASSAGE ENTRE DESCRIPTION D' EMPLOI ET DESCRIPTION DE COMPETENCES, FONDEE SUR L' APPROCHE COGNITIVE. CELLE-CI A L' AVANTAGE DE FACILITER LA COMPARAISON ENTRE DES EMPLOIS ET DE METTRE EN LUMIERE DES EVOLUTIONS DE COMPETENCES INDEPENDAMMENT DES ACTIVITES. LES FONDEMENTS THEORIQUES SONT CLARIFIES. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 07849 | J- 3.2 MICH | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
