| Titre : | L' EPUISEMENT PROFESSIONNEL : TOME 1 - L' EMPRISE INSTITUTIONNELLE |
| Auteurs : | D. Martin |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1992 |
| Collection : | Logiques sociales |
| Format : | 195 P. |
| Mots-clés : |
Prisme ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; APPARTEMENT THERAPEUTIQUE ; CONFLIT ; HIERARCHIE ; MEDIATION ; PASSAGE A L'ACTE ; POLYVALENCE DE SECTEUR ; POUVOIR ; STRESS ; THEORIE ; USURE PROFESSIONNELLE ; VIOLENCE |
| Résumé : | Apport d'éléments théoriques concernant les recherches actuelles sur l'épuisement professionnel. Le stress est étudié dans un service AEMO en articulant le ressenti individuel aux dysfonctionnements institutionnels. Etude aussi d'une association, aux origines militantes gérant des appartements thérapeutiques ou le turn over y est important, prévu dans le projet éducatif, mais génère du mal être. Etude du passage à l'acte dans un service psychiatrique sur fond de conflits de pouvoir et de violence institutionnelle ou ici encore l'épuisement professionnel se gère par le départ ; réflexion sur un service social de polyvalence de secteur. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 02538 | ARCH MART | Archives | Empruntable | Disponible |
