| Titre : | L' ENTREPRISE APPRENANTE : DE L' ORGANISATION FORMATRICE A L' ORGANISATION APRENANTE EN PASSANT PAR LES THEORIES DE LA COMPLEXITE |
| Auteurs : | J. Mallet |
| Type de document : | Brochure |
| Editeur : | AIX-EN-PROVENCE : OMEGA FORMATION CONSEIL, 1994 |
| Format : | 176 P. |
| Mots-clés : |
Prisme COMMUNICATION ; COMPLEXITE ; CULTURE D' ENTREPRISE ; FORMATION ; MOTIVATION ; ORGANISATION APPRENANTE ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | Comment lire autrement les mutations structurelles et culturelles auxquelles doivent faire face au quotidien, les organisations ? Cette lecture du changement s'appuie sur des modèles d'inspiration biologique et sur les théories de la complexité. Des textes d'orientation théorique et des pistes d'actions sont proposés. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 07536 | J- 3.1 MALL | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
