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Article
A. Sinanian ; M. Liguori ; M. Guillard |Ce dossier dresse un état des lieux de la crise écologique sous l'angle de la psychologie clinique. Il propose une réflexion transdisciplinaire et le regard croisé de différentes spécialités autour de quatre thématiques : les effets de la crise [...]
Livre
Après avoir retracé la législation et les politiques récentes du secteur social et médico-social et ses enjeux, l'auteur de cet ouvrage analyse de façon détaillée ce que représente la démarche qualité appliquée aux actions d'accompagnement au se[...]
Livre
4eme édition de l'ouvrage. Les études de cas restent les mêmes que dans les éditions précédentes à part quelques cas plus récents liés à la crise sanitaire de 2020. Face au changements imposés ou voulus par les structures médico-sociales, l'aute[...]
Livre
Ce guide présente, sous forme de fiches synthétiques, les concepts et auteurs pour comprendre la notion de changement, une typologie des différentes méthodes de changement, les étapes (diagnostiquer, communiquer, co-construire, accompagner et se[...]
Article
Évolutions sociétales et législatives, injonctions d'inclusion, nouvelles catégories de résidents, baisses d'effectifs, pratiques professionnelles en évolution, autant de changements que doivent appréhender usagers et professionnels de l'interve[...]
Livre
J. Kotter ; H. Rathgeber | 2018Sous la forme d'une fable facile à lire d'un pingouin qui tente d'alerter sa communauté sur une danger imminent, ce livre traite avec humour de la résistance au changement et de la conduite du changement dans les organisations et propose un modè[...]
Livre
Cet ouvrage est une synthèse des connaissances et une typologie d'auteurs ayant théorisé la notion de conduite de changement. Pourquoi changer ? Quels sont les mécanismes du changement ? Des repères sont aussi proposés au lecteur sur différentes[...]
Article
Face à une conjoncture économique défavorable depuis la crise de 2008, les associations du secteur social et médico-social tentent de résister et de faire valoir leurs valeurs fondatrices face à des contraintes budgétaires imposées par les pouvo[...]
Livre
Cet ouvrage aborde le changement organisationnel au prisme de différentes approches théoriques de la sociologie des organisations et du management (approche rationnelle, stratégique et systémique, perspective cognitiviste, constructiviste et pra[...]
Livre
Les auteurs proposent ici un modèle de conduite de changement décomposé en trois phases : le diagnostic du changement afin d'identifier les besoins et capacités de changement , l'accompagnement du changement ou trouver les leviers les plus appro[...]
Article
Ce texte s'interroge sur comment nous vivons le changement. Point de vue de Michel Foudriat, sociologue, sur le changement organisationnel dans les établissemnets sociaux et médico-sociaux.
Article
J-F. Gomez ; S. Vallon ; D. Lefèvre ; S. Karsz ; G. Lego ; T. Goguel d'Allondans ; J-L. Marchal ; F. Bouillon ; B. Ponet |Face notamment à la marchandisation du social et du soin, il est beaucoup question de "résister" dans le travail social, pour maintenir une clinique du sujet. Dire non, au nom de quoi ? Comment ? La résistance passe-t-elle par la défense de la c[...]
Livre
Cet ouvrage rassemble les grands thèmes classiques de la psychologie des organisations présentant les objectifs de la discipline, la méthodologie employée et les différentes conceptions de l'homme au sein d'une organisation. L'ouvrage contient é[...]Article
S. Karsz, philosophe et sociologue s'interroge sur les appels à la résistance et sur la souffrance des professionnels. Pour lui, le néolibéralisme impose les professionnels de commenter, de décrire, d'inventorier ce qu'il font, mais aussi de déf[...]
Livre
Réédition sans ajout du titre original, ce livre présente les courants disciplinaires liés aux groupes avec l'objectif de montrer leurs processus complexes de fonctionnement afin d'en tirer ressource au niveau de la vie professionnelle et quotid[...]
