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A la date du 30 janvier 1997, 105 accords ont été signés, dont un nombre d' entreprises, environ le 2/3 sont " offensifs ", c' est à dire destinés à créer des emplois et 1/3 " défensifs ", destinés à réduire les licenciements.
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G. Aznar ; A. Caillé ; J-L. Laville ; J. Robin ; R. Sue | Paris : Syros | Alternatives économiques | 1997Partant du constat de la crise du salariat, et après avoir dresser les limites des instruments classiques de la politique économique, cet ouvrage défend : - la nécessité de la réduction du temps de travail, dont il faut penser et maîtriser les m[...]
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Le développement des technologies, la mondialisation de l' économie, la compétitivité et la rentabilité ont engendré une mutation de l' emploi et du travail, et favoriser les emplois précaires au détriment des emplois stables et baissé le nombre[...]Article
H. Jouvenel de ; P. Riche ; D. Clerc ; G. Aznar ; A. Gorz |Articles sur " l' allocation universelle " ou " revenu d' existence " pour tous et à vie dans la perspective d' une diminution du travail et de l' emploi dans nos sociétés. Articles aussi sur le partage du travail.Article
Plutôt qu'un revenu minimum garanti qui serait distribue aux inactifs, pourquoi ne pas penser à un deuxième chèque proposé aux volontaires désirent travailler moins pour compenser la perte de revenus ? Cette solution aurait l'avantage de partage[...]Article
Les trois revenus sont pour l'auteur un peu comme des cercles posés côte à côte. Le premier ensemble, celui du travail salarié, de la technologie, de la productivité, en gros c'est le capitalisme. Le second ensemble, celui du "deuxième chèque", [...]
