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Article
Cet article s’intéresse au dispositif Étayage qui a pour but de soutenir les jeunes majeurs à la sortie de l’ASE. Cette initiative expérimentale propose un accompagnement (administratif ou psychologique) afin de permettre une meilleure adaptatio[...]
Guide
Ce guide a pour objet d’apporter des réponses concrètes aux questions que peut susciter le fait religieux en entreprise et de rappeler les règles fixées par le droit en la matière. Cinq grands thèmes sont abordés : l’offre d’emploi, l’entretien [...]
Article
Les conventions collectives CCN51 et 66 sont jugées par les professionnels obsolètes et ne permettent pas de rémunérer le travail à sa juste valeur. Faut-il fusionner les conventions et opérer un rapprochement des branches professionnelles ? Les[...]
Article
Détail du contenu de l'ANI qui répertorie et clarifie les règles applicables existantes. Il détaille le rôle des managers chargés notamment de préserver le lien social et invite les employeurs à définir les activités "télétravaillables".Article
P. Caillaud |Revue Céreq Bref (n°395, 2020)La loi du 5 septembre introduit un nouveau cadre de référence pour les certifications qui définit 8 niveaux de qualification et s'appuie explicitement pour la première fois sur des savoirs et compétences acquis.
Livre
Etude sur le fonctionnement de trois structures d'insertion par l'activité économique : un groupe d'insertion de statut associatif, une entreprise de travail temporaire d'insertion et un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualificati[...]
Article
Ce bilan critique de l'évolution du marché du travail français met notamment l'accent sur les inégalités qui se creusent face au chômage, la flexibilité du marché du travail ainsi que les enjeux de la négociation sur l'emploi.
Brochure
ARACT HAUTE-NORMANDIE | 2012Ce forum a réuni plus de 500 professionnels (médecins, du travail, psychologues, DRH, représentants du personnels, consultants spécialisés) autour de l'ARACT Haute Normandie en 2012. Synthèse des ateliers autour des moyens de prévenir les risque[...]Article
Ce numéro spécial retrace 40 ans de formation professionnelle au travers plusieurs thématiques : les évolutions de la législation et des dispositifs ; contrats, rôle du paritarisme, fonctionnement des OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) [...]Article
Un "guide de l'accompagnement vers et dans l'emploi" a été réalisé par plusieurs partenaires sociaux avec le collectif Alerte. Une présentation de ce guide est faite, suivis d'extraits d'une table ronde sur l'accompagnement, des interviews des r[...]Article
Ce dossier présente les syndicats représentatifs de la branche des organismes de formation, l'actualité conventionnelle de cette branche et l'organisation du travail, le positionnement des représentants d'employeurs et de salariés concernant l'a[...]
Livre
Ce livre constitue un guide pour une réflexion et des repères pour l'élaboration et la traduction des politiques et des stratégies de direction visant à soutenir la dynamisation des acteurs autant que la préparation et la mise en oeuvre de chang[...]Article
Nul ne peut nier aujourd'hui la réalité du dialogue social territorial et les réponses à la fois innovantes et pragmatiques qu'il apporte à des besoins économiques et sociaux locaux ou à des problèmes émergents. Pour autant, son développement se[...]Article
J. Le Goff ; J-C. Barbier ; J. Rigaudiat ; A. Jobert ; M. Clément |Ce dossier propose de faire un bilan du droit social en abordant trois grands noeuds problématiques : l'emploi et le marché du travail, l'évolution du statut salarié et les déplacements récents de la négociation collective.Article
Premier volet de la loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, validée, le 7 août, par le Conseil constitutionnel. Cette première partie du texte est consacrée à la rénovation des règles de la démocratie soci[...]
