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Article
Une instance de santé et conditions de travail (ISCT) est créée pour deux ans. Elle doit être un espace de dialogue dédié à tous les salariés encadrants et salariés en parcours d'insertion, au sein des ateliers et chantiers d'insertion. Un accor[...]Article
Les transformations des organisations dues aux restructurations influent sur les pratiques de travail des salariés et modifient leur rapport à l' entreprise et à la société. A partir de deux études de cas, analyse des modifications sociologiques[...]Article
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Qu'en est-il du pouvoir des mots dans le contexte de l'entreprise et dans le cadre du droit d'expression des salaries ? Pour l'auteur, le langage n'est pas seulement le reflet des rapports sociaux : il est en mesure d'agir sur eux.
Usuel
C'est un ouvrage de référence sur la psychologie du travail.Article
LES LOIS AUROUX ORGANISENT L' EXPRESSION DES SALARIES DEPUIS 1983. UN PREMIER BILAN PEUT ETRE FAIT : INSTITUTIONNALISE-T-ON DE NOUVELLES REGULATIONS SOCIALES ? LES SALARIES PEUVENT-ILS INTERVENIR REELLEMENT DANS LES PROCESSUS DE DECISION ?
