| Titre : | IMPACT DE NOUVELLES ORIENTATIONS DE TRAVAIL SUR LA QUALIFICATION DES PERSONNELS DANS LES INSTITUTIONS DU SECTEUR APPELE HANDICAP-INADAPTATION, 1986-1987 |
| Auteurs : | A. Martin ; INSTITUT REGIONAL DE FORMATION AUX CARRIERES SOCIALES |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Forum (n°41, novembre 1987) |
| Format : | P.P. 1-31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COUT SOCIAL ; ENQUETE ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; INADAPTATION SOCIALE ; INNOVATION SOCIALE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Les formations initiales et continues sont un facteur d'évolution des pratiques. De même les initiatives et innovations du terrain professionnel font changer les contenus de formation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 20409 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
