| Titre : | PIST OU L' APPRENTISSAGE DE L' ACTION PAR PROJET DANS UNE ADMINISTRATION PUBLIQUE |
| Auteurs : | O. Roy de ; P. Rivière |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Education permanente (n°97, avril 1989) |
| Format : | P.P. 49-57 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ADMINISTRATION ; FORMATION ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; METHODE ; PROJET ; QUALITE TOTALE |
| Résumé : | Le PIST est un projet d'innovation scientifique ou technique réalisé dans le cadre d'une démarche de formation-action ou d'apprentissage collectif. Cette démarche de changement dans l'administration est basée sur 3 principes : on ne change pas par décret mais en apprenant d'autres logiques d'action, on travaille par projet, on travaille à tout niveau. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 20301 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
