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Les entreprises adaptées et les établissements et services d'aide par le travail ont dû évoluer pour proposer un modèle économique concurrentiel afin de pérenniser leur activité. Ils proposent d'avantage de prestations et services tertiaires ou [...]
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L'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 : pour comprendre l'ampleur des changements
J-P. Cépède ; B. Caule ; F. Fethi ; A. Grillot ; P-F. Tallet ; P. Vaublanc de |Dossier apportant une réflexion et une mise en perspective des prochains changements de la loi sur la formation professionnelle.Il explore en premier lieu la structuration de l'accord et ce qu'elle sous-entend en termes d'objectifs et de perspec[...]
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Les auteurs proposent une synthèse approfondie sur le sujet. Ils posent le cadre de l'étude à travers la lecture analytique des diverses offres de coaching : contexte général d'intervention, profils de coachés et coaches ..., ce qui forme la par[...]Article
Les démarches d'évaluation risquent d'être perçues, sur le terrain, comme des "usines à gaz" qui répondent davantage à des impératifs bureaucratiques ou institutionnels plutôt que d'améliorer les réponses apportées aux usagers. Laurent Barbe, c[...]Article
L'auteur revient sur les enjeux de la réforme du marché du travail engagé par les syndicats, le patronat et l'Etat afin de concilier les besoins de flexibilité des entreprises et demande de sécurisation des parcours professionnels des actifs. Il[...]Article
Cet article montre que la société de la connaissance a ses laissés-pour-compte en Europe, et cette "fracture numérique" pourrait même s'aggraver. Après avoir défini cette fracture, distinguant l'approche technologique de l'approche socio-économi[...]Article
L'assouplissement des 35 heures constitue la mesure phare du "contrat France 2005" présenté le 9 décembre 2004 par le premier ministre J.-P. Raffarin. trois lignes directrices : maintien de la durée hebdomadaire légale du travail à 35 heures ; p[...]Article
Dossier concernant l'industrie française, et la peur de la désindustrialisation. Mais contrairement à certaines idées reçues, l'industrie française ne disparaît pas, elle se modernise et s'adapte. Toutefois, elle risque de ne pas sortir indemne [...]
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L'auteur propose une véritable initiatiion économique, en choisissant sept thèmes :- la mondialisation ;- le chômage, l'emploi et le travail ;- la compétitivité ;- l'Etat ;- la protection sociale ;- l'Europe ;- la croissance et le développement.[...]Article
Présentation des nouvelles formes d' organisation et d' emploi qui sont en train d' émerger en Europe. Remise en cause de la conception faite du travail depuis le 19e siècle par ces nouvelles formes d' emploi. Modification progressive de la défi[...]Article
Dossier sur la recherche et le développement. Analyse des besoins de recherche et du rendement de la recherche. Présentation des paradigmes technologiques ( tableau sur les cycles de la recherche ). Etude des facteurs organisationnels, humains e[...]Article
Réflexions sur les droits sociaux ( évolution des attaques contre le salaire minimum ). Présentation des offensives engagées contre les salaires, les conditions de travail et la protection sociale en Europe. La mondialisation de l' économie se t[...]Article
Eléments de débat pour la reconnaissance et la promotion de la vie associative en Europe, en regard du traité de Rome : De nouveaux droits mais aussi des devoirs. Dans leur futur statut l'accord entre des partenaires d'une association européenne[...]Article
R. Chapeaux ; G. Missoum ; J-L. Minard ; R. Thomas ; A. Florin ; J-C. Terrassier |La réussite est reconnue par les autres, le milieu, mais le sujet peut ne pas la vivre comme telle. En effets, à l'aspect objectif de la réussite s'ajoute l'aspect subjectif qui recouvre les notions d'accomplissement de soi et de projet personnel.
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LA FRANCE EST LE PAYS DEVELOPPE QUI CONSOMME LE MOINS D' INFORMATION PROFESSIONNELLE. DIX PROPOSITIONS POUR REMEDIER A CETTE SITUATION SONT PRESENTEES PORTANT SUR L' ENSEIGNEMENT ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE, LA RECHERCHE, LA VALORISATION DES[...]
