| Titre : | LES RESEAUX DE FORMATION RECIPROQUE |
| Auteurs : | C. Héber-Suffrin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | COMM (n°38, DECEMBRE 1989) |
| Format : | P.P. 33-56 |
| Mots-clés : |
Prisme ECHANGE DE SAVOIRS ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION ; INNOVATION SOCIALE ; PREVENTION ; RESEAU |
| Résumé : | Les réseaux de formation réciproque constituent une véritable action de formation, fondée sur un échange réciproque de connaissances, de savoir-faire et d'expériences. Les principes de base sont simples : tout le monde sait quelque chose ; tout ce que l'on sait peut-être transmis à d'autres ; tout le monde peut apprendre à transmettre ; être en position de transmettre est valorisant ; pas de circulation d'argent mais une exigence de réciprocité, donc pas de gratuité. |
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