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Au Crès, à proximité de Montpellier, l'EHPAD l'Ostal-du-Lac met tout en œuvre pour garantir un bien-être persistant et un avenir professionnel à ses salariés. L'accroissement de la qualité de vie au travail influe ainsi sur la qualité de l'accom[...]
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Les employeurs du secteur social et médico-social, déjà confrontés à la pénurie de nouvelles recrues, doivent bâtir une politique adaptée pour soutenir et fidéliser les seniors. Comment a évolué le regard des employeurs sur les seniors ? Quelles[...]
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Présentation de la législation relative à la durée du travail dans les structures du domicile : le temps de travail effectif et le temps de repos, l'aménagement du temps de travail, le dispositif supplétif (roulement sur 4 ou 9 semaines), l'annu[...]
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Ce dossier aborde les débats en cours sur la réduction ou l'augmentation du temps de travail, l'impact des outils numériques et du télétravail sur les pratiques professionnelles et des formules originales, expérimentées en entreprise, pour aména[...]Article
Depuis sa création par la loi du 19/01/2000, ce dispositif est de plus en plus utilisé, même si les règles l'encadrant sont complexes. Création française assez éloignée du droit européen sa compatibilité avec la Charte sociale européenne s'est [...]
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Dossier juridique précisant la réglementation sur la durée du travail : concept du travail effectif, durée journalière, durée hebdomadaire, temps de pause et de repos, aménagement du temps de travail, travail de nuit, etc. Les spécificités du se[...]
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Voici les titres des parties composant ce hors-série sur l'organisation du temps de travail : maîtriser le cadre juridique général de la durée du travail ; respecter le régime des heures supplémentaires ; gérer la durée du travail des cadres ; a[...]
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Dossier juridique sur la réglementation de l'aménagement du temps de travail qui aborde notamment le secteur de l'aide à domicile et les conventions de forfaits.
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Seconde partie du dossier législatif consacré au temps de travail (voir ASH n°3078 du 5 octobre 2018 pour la première partie). Cette partie porte sur l'organisation et l'aménagement des horaires, les négociations collectives et les documents obl[...]Article
Dossier portant sur le statut de travailleur handicapé : procédure de reconnaissance, accompagnement, obligation de l'employeur les aménagements du poste et du temps de travail, les aides financière pour le salarié et pour son employeur, les po[...]Article
Analyse statistique de l'impact du rôle d'aidant sur la vie professionnelle : genre, âge, niveau de qualification, contexte familial, temps de travail, etc. Une situation qui impacte davantage les femmes.Article
Seconde partie du dossier juridique sur la durée du travail, qui présente les dernières évolutions juridiques et leurs conséquences pratiques concernant le temps de travail : temps plein ou partiel, travail de nuit et en soirée, travail intermit[...]Article
Dossier consacré aux forfaits-jours : définition, les salariés éligibles, les conditions de mise en oeuvre (accords collectifs, convention individuelle) et la détermination du nombre de jours travaillés.Article
Ce dossier juridique, sur la durée du travail, présente les dernières évolutions et conséquences pratiques concernant le temps de travail : temps de travail effectif, durées du travail, heures supplémentaires, forfait horaire, modification et co[...]
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Cet ouvrage est conçu comme "une boite à outils de définitions, d'indicateurs,de bonnes pratiques et d'exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines" (extrait de quatrième de couverture). Il décrit l'évolution de la foncti[...]
