| Titre : | LE MANAGEMENT OU L' ART DE GOUVERNER LES HOMMES |
| Auteurs : | A. Weinberg ; M. Villette ; N. Alter |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sciences Humaines (n°5, Avril 1991) |
| Format : | P.P. 16-31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme AFFECTIVITE ; COMMUNICATION ; CULTURE ; DEMARCHE QUALITE ; ENTREPRISE ; INDIVIDU ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; RESSOURCES HUMAINES ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES |
| Résumé : | Gérer les ressources humaines implique de "comprendre l'homme dans toutes ses dimensions", si la prise en compte des motivations, des relations de pouvoir, de la communication, de la culture, entrent dans les champs de compétence du management, alors il est légitime que les sciences humaines fassent leur entrée dans le monde de l'entreprise. C'est sous cette facette que le management est abordé dans cette série d'articles. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21284 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
