| Titre : | VERS UNE FONCTION D' INGENIEUR SOCIAL : EVOLUTION DU TRAVAIL SOCIAL |
| Auteurs : | G. Estienne |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Union sociale (n°37, Avril 1991) |
| Format : | P.P. 9-11 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ACTION SOCIALE ; FORMATION ; INGENIERIE ; ORGANISME DE FORMATION ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | L'évolution des politiques et des pratiques sociales a mis à jour la nécessité de nouvelles compétences et de nouvelles qualifications pour les professionnels de ce secteur. Il semble nécessaire de valoriser une fonction d'ingénieur social, chargé de la conception et de l'élaboration de politiques d'action sociale, de l'adaptation des dispositifs, de la mise en place des projets d'envergure. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21500 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
