| Titre : | La formation professionnelle continue |
| Auteurs : | H. Murat ; A. Potier ; B. Bertin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Lien social (n°139, 10 OCTOBRE 1991) |
| Format : | pp. 7-13 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CULTURE ; ENTREPRISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; PLAN DE FORMATION ; ROLE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; USURE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | CONTENU DE L' ACCORD INTERPROFESSIONNEL DU 3 JUILLET 1991 ( MESURES CONCERNANT LES FORMATIONS INITIALES ; LES CONTRATS D' INSERTION PAR ALTERNANCE ; LE DROIT INDIVIDUEL D' ACCES A LA FORMATION ; LES NEGOCIATIONS DE BRANCHES ; L' ACCES DES CADRE A LA FORMATION CONTINUE ; LES INSTANCES PARITAIRES, ETC... ). POINT DE VUE D' UN FOND D' ASSURANCE FORMATION DE BRANCHE ( PROMOFAF ) : COMMENT IMPULSER ET ACCOMPAGNER LE RENOUVELLEMENT DES SAVOIRS ET DES SAVOIR-FAIRE PROFESSIONNELS NECESSAIRES AUX NOUVELLES COMMANDES SOCIALES ? - PLACE ET ROLE DE LA CULTURE GENERALE DANS L' APPRENTISSAGE DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES. |
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