| Titre : | LE TRANSFERT DE SAVOIR - FAIRE EN MATIERE DE DEVELOPPEMENT LOCAL |
| Auteurs : | I. Kiriakou |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Territoires (n°323, DECEMBRE 1991) |
| Format : | P.P. 52-55 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme BASSIN D' EMPLOI ; COMPETENCE ; EXPERIENCE ; INNOVATION ; RESEAU |
| Résumé : | DEVANT LA MULTITUDE DES ACTEURS LOCAUX ( REELS ET POTENTIELS ) ET LA DIVERSITE DES POSSIBILITES DE DEVELOPPEMENT LOCAL, LE TRANSFERT DES OUTILS DE DEVELOPPEMENT SE HEURTE A DEUX QUESTIONS : A QUI TRANSFERER ? QUEL EST L' OBJET DU TRANSFERT ? PRESENTATION D' UNE EXPERIENCE DE " TRANSFERABILITE " DANS LE CADRE DES BASSINS D' EMPLOI. |
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