| Titre : | La protection sociale complémentaire en entreprise |
| Auteurs : | Y. Saint-Jours ; G. Lyon-Caen ; P-J. Hesse ; G. Igl ; D. Durand ; D. Thouvenin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | La Revue de l'économie sociale (n°XXIV, NOVEMBRE 1991) |
| Format : | pp. 3-192 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ANALYSE COMPARATIVE ; APPROCHE HISTORIQUE ; ASSURANCE ; COMITE D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; EUROPE ; FINANCEMENT ; FISCALITE ; LEGISLATION ; MUTUALITE ; PROTECTION SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE ; RETRAITE |
| Résumé : | LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE EST APPELEE A CONSTITUER L' ARMATURE ESSENTIELLE DU SYSTEME CONVENTIONNEL FINANCE EXCLUSIVEMENT PAR DES COTISATIONS PRELEVEES SUR LES SALAIRES OU REVENUS PROFESSIONNELS ET GERE, EN OCCURENCE, PAR DES INSTITUTIONS OU ORGANISMES PRIVES ; ALORS QUE LE SYSTEME PUBLIC ( SECURITE SOCIALE ) SERA PROGRESSIVEMENT REDUIT AU SERVICE DE PRESTATIONS MINIMALES FINANCEES PAR L' IMPOT ET LE SYSTEME LIBERAL PLUS LARGEMENT OUVERT A L' EPARGNE INDIVIDUELLE ENCOURAGEE, LE CAS ECHEANT, PAR DES INCITATIONS FISCALES. |
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