| Titre : | PME-PMI : l'enjeu formation |
| Auteurs : | M. Boumendil ; C. Beccarelli ; H. Perker |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Actualité de la formation permanente (n°114, SEPTEMBRE-OCTOBRE 1991) |
| Format : | pp. 32-101 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme EMBAUCHE ; ENTREPRISE ; EUROPE ; FONDS D' ASSURANCE FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; MANAGEMENT ; TUTEUR |
| Résumé : | REPRESENTANT LA MAJORITE DES ENTREPRISES EN FRANCE, EMPLOYANT PLUS DE LA MOITIE DES SALARIES CONSTITUANT LA CLE DES POLITIQUES LOCALES, LES PME-PMI, MALGRE LEUR POIDS DANS L' ECONOMIE NATIONALE, N' INVESTISSENT QUE FAIBLEMENT DANS LA FORMATION POUR DE MULTIPLES RAISONS : COUT, DESORGANISATION DE L' ENTREPRISE DUE AU DEPART DU SALARIE, MAUVAISE ADAPTATION DES PROGRAMMES DE FORMATION AUX BESOINS DES PME-PMI, CRAINTE DE VOIR PARTIR LE SALARIE FORME. L' ETAT A MIS AU POINT DES AIDES A LA MODERNISATION DES ENTREPRISES, DISPOSITIFS SPECIFIQUES EN FAVEUR DES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES, LES FONDS D' ASSURANCE-FORMATION. DANS L' OPTIQUE EUROPEENNE DE 92, LES BESOINS DE FORMATION DES PME-PMI VONT S' ACCROITRE. DES PROGRAMMES D' ACTIONS SE METTENT EN PLACE ( FORCE, COMETT, EUROTECNET ). |
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