| Titre : | Prévoir et gérer les emplois et les compétences |
| Auteurs : | A. Meignant ; F. Berton ; D. Baroin ; F. Beaujolin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Education permanente (n°105, décembre 1990) |
| Format : | pp. 3-149 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE ; FORMATION ; METHODE ; REFERENTIEL METIER ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | Des fonctions associant responsabilité de la gestion, de l'emploi et de la formation se développent. Quelles articulations ? Contributions de trois types d'acteurs : des entreprises, des consultants spécialisés, des représentants d'organismes publics ou parapublics financeurs ou chercheurs. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 20311 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
