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Eyrolles
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Livre
Qu'est ce qu'une compétence ? Qu'est ce qu'un professionnel compétent ? Quels sont les apports et les limites des démarches par compétences mise en œuvre pour répondre à la demande de professionnalisme des employeurs ? Comment décrire et modélis[...]Livre
Après avoir exposé quelques éléments de la biographie de Carl Rogers, ce livre, s'adressant aux professionnels de la psychothérapie et de la relation d'aide, présente l'Approche Centrée sur la Personne qu'il a développée dès les années 1940 et q[...]Livre
S'adressant plus particulièrement aux managers et spécialistes de l'accompagnement en intelligence collective, ce livre (quatrième édition remaniée) décrypte dans un premier temps les différents aspects de la dynamique d'équipe qui s'organise au[...]Livre
Ce guide présente les grands principes des pédagogies alternatives développées par Froebel, Montessori, Reggio, Steiner, Freinet, Decroly, Mason, Pikler, La Garanderie, Neill et Stern. Il propose pour chacune de ces pédagogies des fiches d'activ[...]Livre
Ce guide a été réalisé à partir d'un dispositif de formation-action. Les managers y apprendront à gérer des situations difficiles en prenant les bonnes décisions. Les situations relationnelles sont classées en six types, selon les personnes conc[...]Livre
Alors que la tendance est à se demander pourquoi il faudrait interdire quand nous voudrions tout dire, tout montrer et tout faire, selon une légitime aspiration à la liberté, ce livre montre en quoi l'interdit est au contraire une nécessité pour[...]Livre
L'emprise est banale, mais son dépistage est rendu difficile car l'emprise est souvent habilement camouflée et qu'elle implique des individus aux prises avec leur entourage et leur famille. Cet ouvrage, écrit par deux psychanalystes, présente to[...]Livre
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 72 fiches qui abordent de façon exhaustive la fonction de manager opérationnel : créer et lancer son équipe; déléguer les tâches; gérer les tensions ; former les personnes[...]Livre
Guide pratique pour les utilisateurs pour les quelque 2500 Mooc (cours en ligne ouvert et massif) disponibles. Il propose de faire connaissance avec les Mooc (d'où ça vient ? C'est pour qui ? Comment ça fonctionne ?...) - Choisir un Mooc - Parti[...]Livre
Loin des recettes toutes faites, cet ouvrage repense les fondements théoriques du management à partir de notions essentielles telles que la responsabilité et la responsabilisation, la confiance, la prise de décision, l'innovation, la performance[...]Livre
L'individualisation des pratiques de gestion des ressources humaines a contribué à exacerber la compétition et la recherche de performance individuelle. Cet ouvrage apporte des éléments théoriques et de nombreux cas pratiques d'entreprises relat[...]Livre
Encore mal connu en France, Jung demeure l'un des grands penseurs du XXème siècle, fondateur avec Freud du mouvement psychanalytique. Cet ouvrage nous invite au dialogue fertile avec l'inconscient qui peut transformer notre regard sur la vie, l'[...]Livre
Cet ouvrage part du constat d'échec d'un grand nombre de dispositifs de GPEC depuis leur mise en place dans les années 1970. Après avoir pointé les erreurs de raisonnement ayant abouti à des impasses, l'auteur formule 15 propositions afin de con[...]Livre
Le Mind Mapping est une technique graphique d'organisation de l'information. Cet ouvrage est construit en deux parties : - une partie est dédiée à la découverte et l'utilisation du logiciel FreeMind ; - une autre qui, au travers de cas pratiques[...]Livre
Cet ouvrage s'attache à décrire les origines et les mécanismes de la persversion narcissique et donne des pistes pour contrecarrer les tentatives de manipulation ou d'emprise.