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Brochure
V. Granit ; E. Comte ; C. Yianni-Coudurier ; C. Boy | Montpellier : Centre de Ressources Autisme Languedoc-Roussillon | 2022Si les supports visuels sont bien répandus auprès des enfants avec trouble du spectre de l'autisme (TSA), ils le sont moins chez les adultes autistes, surtout chez ceux qui n'ont pas appris à s'en servir quand ils étaient enfants. Ce guide expli[...]Brochure
Région Normandie 2018Ce schéma pose dans un premier temps la représentativité en terme d'emploi du secteur sanitaire et social en Normandie. Quelle est la nature des postes occupés ? Quelles évolutions et tendances pour les différents métiers du travail social? Que[...]Article
Procédures de création, d'extension ou de transformation d'établissements et services sociaux ou médico-sociaux , où en est-on après la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement (ASV) du 28 décembre 2015 qui apporte un assoupl[...]Article
Ce hors-série présente le système global de protection sociale français et ses évolutions législatives et réglementaires depuis les lois de décentralisation des années 1980s. Il présente de façon détaillée les compétences des acteurs qui mettent[...]Usuel
Ce document constitue un cadrage à la fois politique et de programmation à moyen terme des actions de formation professionnelle pour les jeunes et les adultes, à partir de 2006. Il doit favoriser un développement cohérent des filières de formati[...]Article
Ce numéro est consacré à la démarche explicative d'une exposition à la Cité des sciences et de l'industrie à Paris, sur le thème de la population mondiale. L'exposition s'ouvre sur le constat de la croissance rapide de la population mondiale qu[...]Brochure
Analyse, rôle et position relative des principaux acteurs des opérations de développement et de requalification des quartiers. Basé sur de nombreux schémas, ce dossier met en relation théorie et pratique.Article
Présentation de l' organisation des services déconcentrés du Ministère du travail, de l' emploi et de la formation professionnelle. Présentation des actions du Comité régional de l' emploi et de la formation professionnelle ( COREF ). Grille de [...]Livre
Pour combattre l' exclusion des personnes handicapées, il est nécessaire de créer un métier dont le but serait de faciliter leur insertion professsionnelle. Cette fonction aurait pour tâche de manager les différents interlocuteurs ( travailleurs[...]Livre
R. Sainsaulieu ; I. Francfort ; F. Osty ; M. Uhalde | Paris : Desclée de Brouwer | SOCIOLOGIE ECONOMIQUE | 1995Typologie explicative des cinq mondes sociaux de l' entreprise : - l' entreprise duale ; - l' entreprise bureaucratique ; - l' entreprise modernisée ; - l' entreprise en crise ; - l' entreprise communauté. Présentation d' une approche socio-écon[...]Article
C' EST AVEC PASTEUR ET LA DECOUVERTE DES MICROBES QU' EST APPARU LE MODELE BIOMEDICAL DE LA SANTE.Article
LE COGNITIF FAIT UNE ENTREE EN FORCE ET SE REPANT DANS TOUS LES SECTEURS DES SCIENCES ET TECHNIQUES HUMAINES. LE DOMAINE DU COGNITIF DESIGNE TOUT CE QUI A TRAIT A LA CONNAISSANCE. PANORAMA DES DISCIPLINES SE REFERANT AUX SCIENCES COGNITIVES. DEV[...]Livre
Après un exposé sur une expérience de planification communale participante au Rwanda, présentation de différentes méthodes de gestion des territoires : " Les cinq portes de l' action " ( processus de l' action avec ses échanges internes et exter[...]Livre
Guide pratique concernant le management d'association en vue d'une optimisation afin d'aller vers une plus grande efficacité dans la production de services sans perdre toute complexité de la nature associative. Approche méthodologique concernant[...]Article
J. Ladsous |Revue ANPASE (n°4, AVRIL 1991)" TROIS LEGITIMITES CONCOURENT A LA CONDUITE DE PROJET : CELLE DE L' USAGER QUI EST AUSSI LE CLIENT DU SERVICE RENDU ; CELLE DU DECIDEUR, LEGITIMITE POLITIQUE ; CELLE DU PROFESSIONNEL, LEGITIMITE TECHNIQUE QUI EST SEUL HABILITE A DETERMINER LE C[...]