| Titre : | L' APPROCHE SYSTEMIQUE DES ORGANISATIONS |
| Auteurs : | A. Weinberg |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sciences Humaines (n°20, Août - Septembre 1992) |
| Format : | P.P. 56-58 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme APPROCHE SYSTEMIQUE ; CONCEPT ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE |
| Résumé : | Guide pour la recherche dans de nombreuses disciplines des sciences humaines, elle constitue un outil précieux pour les intervenants en organisation. L'approche systémique repose sur 3 principes fondateurs : le principe d'interaction ou d'interdépendance qui stipule qu'on ne peut comprendre un élément sans connaître le contexte dans lequel il interagit ; le principe de totalité pour lequel dans tout regroupement, c'est la logique du groupe qui prime ; et enfin le principe de rétroaction permet le rétablissement de l'équilibre du système par un mécanisme d'action en retour . |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21295 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
