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Résumé :
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SUITE A UNE ENQUETE SUR L' INNOVATION DE FORMATION DANS LES ENTREPRISES FRANCAISES, TROIS CRITERES DE CETTE NOTION ONT ETE RETENUS : L' INTEGRATION DE LA FORMATION A LA STRATEGIE DE L' ENTREPRISE, LA RATIONNALISATION DE LA FORMATION, LA PROFESSIONNALITE DES SALARIES. L' ETUDE A ETE FAITE SOUS L' ANGLE DES STRATEGIES DE LA DIRECTION, DES OBJECTIFS SOUS-JACENTS A CES INNOVATIONS, DE LEURS EFFETS SUR LES SALARIES. QUELS SONT LES LIENS ENTRE LA FORMATION ET LE NOUVEAU MODELE PRODUCTIF ? QUELLE EST L' EVOLUTION DES FONCTIONS DES FORMATEURS ?
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