| Titre : | REFLEXIONS AUTOUR D' UNE ETUDE D' EVALUATION DES FORMATIONS A LA COMMUNICATION CHEZ TOTAL |
| Auteurs : | D. Massoni ; S. Tiévant |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sociologie du travail (n°VOL XXXIV, 3, 1992) |
| Format : | P.P. 369-378 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMMUNICATION ; EVALUATION ; FORMATION ; QUALITE |
| Résumé : | PARADOXE ANALYSE : L' ECART ENTRE LES APPRECIATIONS INDIVIDUELLES " DITHYRAMBIQUES " ET L' ABSENCE APPARENTE D' IMPACT SUR LE FONCTIONNEMENT DE L' ENTREPRISE. EXPLICATION PLAUSIBLE EN FONCTION DE L' ENQUETE MENEE : LES MEMBRES DE L' ORGANISATION N' ONT PAS DE REFERENCE CLAIRE ET COMMUNE NI SUR CE QU' ILS ATTENDENT DE LA COMMUNICATION, NI SUR CE QU' ILS DESIGNENT PAR QUALITE. LE TRANSFERT DES ACQUIS EN SITUATION PROFESSIONNELLE PARAIT LIMITE A COURT TERME. |
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