| Titre : | BAS NIVEAUX DE QUALIFICATION : IL S' AGIT DES OUVRIERS, OU D' UN MODE D' ORGANISATION |
| Auteurs : | J-D. Oester |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Education permanente (n°111, juin 1992) |
| Format : | P.P. 107-118 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme AUTONOMIE ; BAS-NIVEAU ; EMBAUCHE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HIERARCHIE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE |
| Résumé : | LES ORGANISATIONS BNQ ( BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ) PROPOSENT DES POSTES BNQ, MAIS PEUT-ON PARLER D' OUVRIERS BNQ. QUELLES FORMATIONS PROPOSER AUX OUVRIERS QUI TRAVAILLENT SUR DES POSTES BNQ ET QUELLE REPRESENTATION DE SES POSTES EST VEHICULEE DANS L' ENTREPRISE. CARACTERISTIQUES DES POSTES DE TRAVAIL NON QUALIFIES - EXPLICATION DU CONCEPT DE MANAGEMENT DE PROXIMITE ET DU CONCEPT D' ENCADREMENT DE PROXIMITE. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 20296 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
