| Titre : | ORIENTATION ET PSYCHOPATHOLOGIE DU TRAVAIL |
| Auteurs : | R. Canino |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Education permanente (n°108, septembre 1991) |
| Format : | P.P. 85-93, BIBLIOGR |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ETHIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOPATHOLOGIE |
| Résumé : | LA PRATIQUE DURABLE DU TRAVAIL DANS UNE ORGANISATION TAYLORIENNE DE TRAVAIL A DES EFFETS NEGATIFS ET PATHOGENES. LES PRATIQUES DE BILAN-PROJET PEUVENT-ELLES AIDER LE SUJET A INVERSER SES DEMARCHES ? C' EST L' ORGANISATION DU TRAVAIL QUI QUALIFIE. C' EST AUSSI ELLE QUI DEQUALIFIE. PEUT-ON AU MOINS EN INFERER UNE ETHIQUE DE L' ORIENTATION ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 20314 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
