| Titre : | GERER LE SOCIAL |
| Auteurs : | M. Kaiser ; J-M. Gourvil ; CREAI DE BASSE-NORMANDIE ; F. Geindre ; ITSRS DE MONTROUGE ; J-M. Baylet ; C. Langlet |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Convergences (n°59/60, 1990) |
| Format : | P.P. 2-70 |
| Mots-clés : |
Prisme ASSOCIATION ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; DSL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ETAT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION ; INGENIERIE ; INSERTION ; MANAGEMENT ; MODERNISATION ; POLITIQUE SOCIALE ; SERVICE PUBLIC ; TRAVAIL SOCIAL |
| Résumé : | Trois modèles de gestion du social ont dominé ces dernières décennies : 1) Le modèle " classique " ( 1945-1970 ) ou la gestion des politiques sociales se réduit à l' administration juridique du social ; 2) Le modèle " science administrative " ( 1970-1980 ) dominé par les techniques quantitatives ; 3) Le modèle " ingénierie, management, développement ( fin des années 70, début des années 80 ) qui se caractérise par l' inversion de la logique de l' Etat-Providence. Les politiques sociales de développement visent l' intégration sociale, l' adaptation à l' environnement, la synergie de l' individu et de son milieu. L' ensemble de ce numéro spécial est consacré à ce 3ème modèle et aux grandes questions qu' il soulève. |
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