| Titre : | LES DEPARTEMENTS ET LA FORMATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX |
| Auteurs : | L. Séailles |
| Type de document : | Article |
| Revue : | La Revue française de service social (n°169-170, 2ème et 3ème trimestre 1993) |
| Format : | P.P. 9-14 |
| Mots-clés : |
Prisme ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; CONSEIL DEPARTEMENTAL ; DIPLOME ; FINANCEMENT ; REFORME ; UNIVERSITE |
| Résumé : | LES DEPARTEMENTS SONT AUJOURD'HUI LES PRINCIPAUX EMPLOYEURS D' ASSISTANTS SOCIAUX, DEPUIS DEUX ANS IL EPROUVENT DES DIFFICULTES GRAVES DE RECRUTEMENT QUI ATTEIGNENT PARFOIS 20 % DES POSTES. CETTE SITUATION TIENT POUR UNE PART A L' INSUFFISANCE NOTOIRE DU BUDGET ALLOUE PAR L' ETAT AUX ECOLES DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ( CHUTE DE 13 % EN 5 ANS ) MAIS AUSSI AUX DIFFICULTES D' ADAPTATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX AUX TACHES QUI LEUR SONT CONFIEES. ILS PROPOSENT UN SYSTEME MIXTE UNIVERSITE-ECOLE : DEUG + DEUX ANNEES DE FORMATION PROFESSIONNELLE PERMETTANT : - LE DEUG : UN DESENCLAVEMENT ; DES PROFESSIONNELS PLUS MURS ET PLUS MOBILES ; - LA FORMATION SPECIALISEE POST-DEUG : UNE RENOVATION DES CONTENUS ET DES MODALITES ; UNE INTERVENTION FINANCIERE POSSIBLE DES REGIONS ET DEPARTEMENTS ; - UNE AUGMENTATION POSSIBLE DE L' OFFRE DE FORMATION ( 2 ANS AU LIEU DE 3 ) SANS DEPENSE SUPPLEMENTAIRE EXCESSIVE. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21216 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
