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Résumé :
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L' employabilité constitue, pour les acteurs du travail, de la formation professionnelle et des politiques de l' emploi, une justification des pratiques de détection, de formation et de placement des personnes durablement exclues du marché du travail, aujourd'hui, en France. A partir d' une problématique du terme " employabilité ", cet article, s' appuyant sur de nombreux travaux de recherche et sur une vision historique des politiques publiques en matière d' insertion, propose une vision critique des pratiques d' intervention dans le domaine de l' insertion sociale et professionnelle.
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