| Titre : | FRONTIERES DE L' EMPLOI, FRONTIERES DE L' ENTREPRISE |
| Auteurs : | D. Kaisergruber |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Futuribles (n°193, DECEMBRE 1994) |
| Format : | P.P. 3-20 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETITIVITE ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; EUROPE ; INNOVATION ; PMI ; REPRESENTATION SOCIALE ; RESEAU ; SALAIRE |
| Résumé : | Présentation des nouvelles formes d' organisation et d' emploi qui sont en train d' émerger en Europe. Remise en cause de la conception faite du travail depuis le 19e siècle par ces nouvelles formes d' emploi. Modification progressive de la définition du travail. Reconfiguration des structures de l' entreprise ( réseau ). L' organisation du travail ( statut/horaire/rémunération ) se plie plus aux impératifs de la compétitivité qu' à ceux du droit social. |
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