| Titre : | LES TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL VUES PAR UN ECONOMISTE : REGULATION, CONVENTIONS OU INSTITUTIONS |
| Auteurs : | J-H. Jacot |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sociologie du travail (n°TOME XXXVI, 1994) |
| Format : | P.P. 91-103 |
| Note générale : | COLLOQUE INTERDISCIPLINAIRE " TRAVAIL : RECHERCHES ET PROSPECTIVE ", LYON, 30 NOVEMBRE-2 DECEMBRE 1992 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CONCEPT ; TRAVAIL |
| Résumé : | Tous les aspects du travail et de l' emploi ont été profondément modifiés au cours des deux dernières décennies. Comment interpréter un tel bouleversement ? Avec quelle analyse du travail, de la production et même de l' économie en général ? Le " système de travail " est défini comme l' interrelation entre le travail, son contenu, son organisation, ses conditions, et la force de travail, sa qualification, sa formation et sa gestion. L' auteur s' interroge sur la capacité respective des théories de la régulation et des conventions pour rendre compte des mutations actuelles. |
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