| Titre : | DES COMPETENCES ET DES HOMMES... POUR RENDRE L' ENTREPRISE TUTRICE (DOSSIER) |
| Auteurs : | A. Patault ; A. Potier ; D. Natanson |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Formation Santé Social (n°25, DECEMBRE 1995) |
| Format : | P.P. 5-11 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ENTREPRISE ; FORMATION ALTERNEE ; INFORMATION ; ORGANISATION APPRENANTE ; QUALITE ; ROLE ; TRANSFERT DE COMPETENCES ; TUTORAT |
| Résumé : | Les tentatives de relance de l' apprentissage, de dynamisation de l' alternance, mettent la fonction tutorale et l' art de la transmission des compétences au centre de l' actualité formation. Ce dossier aborde les enjeux primordiaux du tutorat : la qualité de l' accueil et la valorisation des hommes, le sens du travail, la mission formatrice de l' entreprise et sa capacité à gérer la formation dans un souci de meilleure économie. Une réflexion sur " l' organisation apprenante " complète le dossier. |
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