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Présentation des principales mesures de la loi dont l'essentiel concerne les professionnels et établissements de santé : rationalisation des dépenses pour les établissements de santé, fonds pour l'emploi hospitalier sollicité pour la mise en oeu[...]Article
Les professionnels du travail social s'accordent à dire que les transferts d'établissements deviennent de plus en plus difficiles. Ce phénomène est dû à la réduction du temps de travail, aux règles en matière d'amplitudes horaires et aux problèm[...]Article
La réduction du temps de travail est l'enjeu d'un débat public pour l'essentiel centré sur sa dimension économique. Combien d'emplois les 35 heures ont-elles créés ? Quel impact sur la croissance et le développement des entreprises ? La RTT, pou[...]Article
La diversification croissante des horaires de travail modifie l'organisation sociale et les rythmes urbains. Quels dysfonctionnements ? Quelles catégories de personnes subissent ces distorsions d'horaires ? Quelles pratiques dans les pays de l'U[...]Article
Les lois sur la réduction du temps de travail et l'amplitude horaire constituent dorénavant un des éléments du cadre légal de la relation éducative en internat.L'éducateur doit morceler son temps de présence éducative sous la contrainte de l'amp[...]Article
Quel est, pour les associations de notre secteur, l'impact de la RTT sur les prises en charge, le fonctionnement des structures, la qualité et le professionnalisme du service rendu ?Une interview de Mme Guinchard Künstler, secrétaire d'Etat aux [...]Livre
A partir d'une étude qualitative auprès de directeurs d'établissements sociaux, cet ouvrage examine la diversité des modes d'exercice du métier de directeur dans le champ social et son évolution, à travers des thématiques : la spécificité des ca[...]Article
Comment les structures d'accueil de jeunes enfants se sont-elles adaptées aux mutations sociales et professionnelles et à un investissement accru des femmes dans le travail ?Le rapport à l'emploi des femmes en âge d'avoir des enfants s'est trans[...]Article
Premières instructions ministérielles destinées à organiser la mise en oeuvre de la RTT dans les établissements et services sanitaires et médicaux sociaux accueillant des personnes âgées.Article
Dossier de réflexion et des témoignages sur les associations du secteur sanitaire et social, cent ans après l'anniversaire de la loi : le poids économique des associations ; les rapports Pouvoirs publics/Associations ; brève synthèse de trois co[...]Article
Difficile d'appliquer la réduction du temps de travail sans une diminution des mesures d'assistance éducative, c'est le point de vue de salariés de quatre associations de Gironde.Article
Comment mener un travail social de qualité sur une durée limitée ? C'est la question que se pose le service AEMO de la Sauvegarde des Yvelines.Article
Pour Daniel Hardy, président de l'URIOPSS de Bretagne, la RTT se traduit par la perte d'un poste par tranche d'effectif de 20 salariés.Article
M. Chaponnais |Revue Empan (n°41, Mars 2001)La réduction du temps de travail, dans les internats, vient complexifier l'organisation du travail. Cette réglementation, certes destinée à protéger le salarié, fractionne le temps de travail de l'éducateur et découpe le temps de présence auprès[...]Article
Comment préserver la continuité éducative en internat tout en respectant les contraintes de la réduction du temps de travail (35 heures). Educateurs spécialisés et directeurs d'établissements sont en plein dilemme.