Courpasson, D.(1997, Juin). Regulation et gouvernement des organisations : pour une sociologie de l' action manageriale. In Sociologie du travail. n°1,
p.p. 39-61.
Titre : | REGULATION ET GOUVERNEMENT DES ORGANISATIONS : POUR UNE SOCIOLOGIE DE L' ACTION MANAGERIALE |
Auteurs : | D. Courpasson |
Type de document : | Article |
Revue : | Sociologie du travail (n°1, 1997) |
Format : | P.P. 39-61 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Prisme MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL |
Résumé : | Cet article propose une sociologie de l' action managériale qui se démarquerait de la sociologie de l' action organisée avec son principe d' autonomie, et de la sociologie de l' entreprise et de ses principes de participation de confiance. Il propose de placer la contrainte au centre de l' analyse. Dans des organisations de plus en plus décentralisées, la question du contrôle et de la surveillance localisée des principes de gouvernement, devient centrale. Cela conduit à l' émergence d' une forme de gouvernement contemporain des entreprises qualifiée de " domination douce ". |