| Titre : | LA CONTREPARTIE DANS LA PROTECTION SOCIALE AMERICAINE |
| Auteurs : | S. Morel |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Revue française des affaires sociales (n°4, octobre - décembre 1996) |
| Format : | P.P. 61-87 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ANALYSE COMPARATIVE ; APPROCHE HISTORIQUE ; ETATS-UNIS ; FRANCE ; PROTECTION SOCIALE ; RMI |
| Résumé : | Les politiques de workfare dans le domaine de l' assistance sociale sont, tout d' abord, examinées car elles sont une illustration exemplaire d' un devoir institué en retour d' un droit, c' est-à-dire d' une contrepartie. Cette orientation assistancielle américaine permet de caractériser un modèle de réciprocité différent de celui qui est institué en France avec l' insertion dans le cadre du RMI. La contrepartie assistancielle américaine est régulée par un ensemble de tris en faveur desquels s' organise une discrimination sur la base du critère du sexe. L' auteur analyse les antécédents historiques du workfare. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21135 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
