| Titre : | Du mécénat au partenariat |
| Auteurs : | B. Colin ; J. Lefèbvre |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Culture et proximité (n°4, JUIN 1997) |
| Format : | pp. 29-40 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ASSOCIATION ; ENTREPRISE ; EXPERIENCE ; MECENAT ; PARRAINAGE ; PARTENARIAT ; POLITIQUE CULTURELLE |
| Résumé : | Soumises à l' obligation de diversifier leurs sources de financement, les associations culturelles se tournent vers les entreprises. Mais au-delà d' une simple participation financière à projet moyennant un retour sur image, ce sont plutôt de véritables contrats de partenariat inscrits dans la durée et capables de sensibiliser les salariés qui attirent aujourd'hui l' attention des entreprises. Dans cette optique, la formule du " parrain ", salarié d' entreprise accompagnant un projet, tend à se répandre. Telles sont les idées-forces qui ressortent des exemples d' expériences menées présentés dans cet article. |
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