| Titre : | Les femmes d'origine étrangère et l'emploi |
| Auteurs : | S. Chaïb ; A. Tarrius ; S. Thave ; C. Rogerat |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Informations sociales (n°63, 1997) |
| Format : | pp. 4-123 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme EMPLOI ; FEMME ; FORMATION ; IMMIGRE ; TRAVAIL CLANDESTIN |
| Résumé : | Les femmes immigrées sont moins nombreuses que les autres sur le marché du travail. Malgré le caractère souvent précaire de leur travail, elles y trouvent des moyens d' épanouissement personnel. En effet, les profils féminins qui se dégagent des articles révèlent des personnalités dynamiques et souvent épanouies. Celles qui disposent de qualifications élevées acquises dans leur pays d' origine ont souvent du mal à se faire reconnaître. Il ressort également que beaucoup de femmes immigrées exerçant une activité connaissent des problèmes conjugaux, que d' autres s' efforcent de mettre en arrière leur identité culturelle pour trouver du travail. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 20660 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
