| Titre : | LA GESTION DES COMPETENCES : UN OUTIL STRATEGIQUE |
| Auteurs : | G. Trépo ; M. Ferrary |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sciences Humaines (n°81, Mars 1998) |
| Format : | P.P. 34-37 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme BILAN DE COMPETENCES ; ENTREPRISE ; RESSOURCES HUMAINES ; TRANSFERT DE COMPETENCES |
| Résumé : | Peut-on intégrer les compétences de l' homme comme un enjeu stratégique ? Qu' est-ce que proposent les organisations qualifiantes ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21829 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
